Lowongan Kerja Associate Auditor Bank Rakyat Indonesia Kantor Inspeksi Yogyakarta (20/Apr/12)

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.

KANTOR INSPEKSI YOGYAKARTA

Membutuhkan ASSOCIATE AUDITOR dengan kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi minimal B, diutamakan Fakultas Ekonomi dan Hukum
2. IPK : Minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia : a. S1 : Maksimal 25 tahun pada tanggal 20 April 2012 b. S2 : Maksimal 28 tahun pada tanggal 20 April 2012
4. Belum Menikah
5. Diutamakan berdomisili di wilayah Yogyakarta & Jawa Tengah (yang dibuktikan dengan KTP)
6. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran di tutup pada tanggal 20 April 2012

• Hanya pelamar yang telah mendaftarkan secara online yang akan kami proses.
• Perha tikan Petunjuk Umum Pengisian Form Online sebelum mengisi formulir
• Hanya pelamar terbaik dan yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti tes berikutnya.
• Setiap tahapan seleksi tidak dipungut biaya. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Bila anda memenuhi syarat silakan mengisi form pendaftaran di sini

Tips Rumah Tinggal yang Ramah untuk Lansia

Oleh Ir. Rini Darmawati, MT

Menjadi muda merupakan hal yang diinginkan setiap orang namun hal itu sangat tidak mungkin. Seiring dengan berjalannya waktu, umur seseorang akan bertambah dan kemampuan tubuh pun akan berkurang. Tahun demi tahun jumlah lansia atau yang sering disebut sebagai orang yang lanjut usia mengalami pengingkatan yang ditunjukkan dengan skema dari badan pusat statistic yakni pada tahun 2000, jumlah lansia di Indonesia mencapai 14.439.967 jiwa dan pada tahun 202 menjadi 23.992.553 jiwa dan pada tahun 2020 nanti diperkirakan akan ada lansia sebanyak 28.822.879 jiwa. Indonenesia merupakan negara kepulauan dan salah satu bagian yang padat penduduknya adalah Yogyakarta. Ditahun 2012 ini, dengan semboyan menuju tua, sehat, mandiri dan produktif dengan tujuan bahwa ketika menginjak usia tua, manusia diharapkan mampu untuk hidup sehat baik rohani ataupun jasmani dan masih ikut serta dalam kegiatan sehari – hari.

Manula itu sendiri dibedakan menjadi tiga bagian yakni usia lanjut, tua dan sangat tua. Untuk usia lanjut berada di rentang 60 – 70 tahun, untuk kategori tua berada dikisaran umur 75 – 90 tahun dan untuk kategori sangat tua berada diumur lebih dari 90 tahun. Karena dikondisi tua, banyak organ tubuh yang mengalami penurunan dan maka dari itu diperlukan rumah yang memadai dan berikut ini adalah criteria rumah yang tepat untuk para manula. Dinding yang tidak kasar dan lantai yang tidak licin sangatlah tepat selain perbedaan lantai tidaklah terlalu tinggi untuk memudahkan mobilitas lansia. Selain itu, membuat sesuatu yang mudah sangatlah penting seperti membuat kunci yang sederhana, pintu dan candela yang fleksibel. Memberikan beberapa pegangan dibeberapa tempat tidaklah sia – sia.

Selain dengan kondisi tersebut, orang tua terkadang menggunakan kursi roda dan tatanan rumah terbaik untuk pengguna kursi roda seperti cukupnya ruang yang dapat digunakan untuk melakukan maneuver kursi roda tersebut, lancai yang tidak licin sehinggal tidak mencelakakan orang, mudahnya akses kebeberapa tempat, seperti toilet dan ruang lainnya yang dipengaruhi oleh pintu dan letak lantai antara satu dengan yang lainnya. dengan ini diharapkan masyarakat mampu menciptakan rumah terbaik bagi orang tua mereka yang sudah lanjut usia.

Lowongan PT Bank Syariah Bukopin

PT. Bank Syariah Bukopin  membutuhkan Professional Bankers untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut : 

 

 

1. Frontliner (Teller/CS) : (FL)

    -Pendidikan minimal D3 nilai IPK 2.75
    -Wanita usia maks 27 tahun dan belum menikah
    -Mampu mengoperasikan komputer
    -Berorientasi pelayanan
    -Sehat jasmani dan rohani
    -Berpenampilan menarik
    -Team work

2. Staf Marketing (Lending dan Funding) : (MKT)

    -Pendidikan minimal S1 nilai IPK 2.75
    -Berpengalaman diutamakan
    -Mampu mengoperasikan komputer
    -Sehat jasmani dan rohani
    -Mempunyai integritas dan loyalitas
    -Network yang luas, terutama di wilayah Solo Raya
    -Sanggup bekerja dengan target

 

Lamaran dikirm ke PO BOX 4370 PEMSAR SOLO 57100

Tulis kode lamaran disudut kanan atas amplop 

max 25 april 2012

---

Lowongan Asisten DP BNI

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Utama Surakarta membuka kesempatan berkarir di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai

Asisten (Assistant Development Program)

dengan persyaratan sebagai berikut :

• Tinggi badan : Pria min 170 cm, wanita min 160 cm, Berat badan proporsional
• Status belum menikah
• Pendidikan min. D3 diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
• IPK, PTN min 2.75 PTS min 3.00
• WNI
• Usia maks 26 tahun (per 01 Juni 2012)
• Penampilan good looking & communication skills
• Diutamakan memiliki score TOEFL / TOEIC minimal 450
• Mampu mengoperasikan compuyer min program MS Office
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Semarang (Jawa Tengah – DIY)

Bagi calon pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan Surat Lamaran ditujukan kepada :

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kantor Cabang Utama Surakarta

Paling lambat kami terima hari Jum’at 13 April 2012 pukul 15:00 WIB dengan dilampiri :

1. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copi KTP
3. Foto berwarna ukuran 3 X 4 2 lembar
4. Foto copi ijazah dan transkrip nilai
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Surat Keterangan belum menikah dari KUA / Catatan Sipil
7. Nomor Hand Phone yang bisa dihubungi

Demikian harap maklum

Download iklan :

• Klik Disini

An Analysis of Code Mixing in Andrea Hirata‟s Laskar Pelangi Novel by Erlina

ABSTRACT

      The title of this thesis is “An Analysis of Code Mixing in Andrea Hirata‟s Laskar Pelangi Novel”. The researcher has chosen syntax as the study becausethe purposes of this research are to describe the forms and the functions of the of Code Mixing as found in Laskar Pelangi Novel. The researcher has done the qualitative research and has applied the descriptive method to answer the formulations of the problem.

       This research has used the novel of Laskar Pelangi as a data source; The metode padan or identity method with observation as the basic technique and teknik teknik catat or noting as the continuing techniques to gather the data; the metode padan or identity method with teknik determiner tool referent as the basic technique and teknik pilah unsur penentu as the basic technique and teknik hubung banding menyamakan as the continuing technique to analyze the data; and the metode formal dan informal to display the data.

     Some of the research findings are stated as follows: First, there are four kinds of word forms found in Laskar Pelangi novel, namely noun, verb, adjective and adverb forms. Second, a noun phrase found in the novel of Laskar Pelangi follows the formula head and modifier, and of structure or known as N1 and N2. Third, the forms of phrasal verb found in the novel are drop out, zoom out, fade out and make up. drop out, zoom out, and fade out have form verb + particle out and make up has form verb+ particle up. Fourth, the kind of compound forms also are found in the novel, are noun compounds and adjective compounds. The patterns of noun compound are; adjective-noun (AN), noun noun (NN). The pattern of adjective-compound found in novel Laskar Pelangi is adjective- adjective (AA). Fifth, there are three English functions of the forms found in Laskar Pelangi novel, namely; Informative language, and Expressive language.

Lowongan ODP Bank Muamalat

Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.

MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Muamalat Officer Development Program sebagai program pendidikan dalam mencetak kader-kader pemimpin bank syariah terbaik, mengundang anda yang memiliki semangat kerja sama dan pantang menyerah untuk mengikuti Muamalat Officer Development Program Angkatan XXIII dan XXIV.

Penggemblengan dan program pendidikan yang padat dan berkelanjutan, serta pembimbing yang ahli dibidangnya akan menempa anda menjadi professional perbankan syariah yang dapat diandalkan dan berpeluang besar menjadi pemimpin-pemimpin perbankan terbaik dimasa depan.

Kualifikasi calon pelamar :

• Pendidikan Minimum S1, terbuka untuk semua jurusan
• IPK minimum 2.75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3.00 untuk lulusan Universitas Swasta
• Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas wajib
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Bagi anda yang berminat dapat mengirimkan cv yang disertai dengan pas photo terbaru ke alamat email : recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode MODP23 _24 (Lokasi Seleksi) pada subject email anda

Contoh : MODP23_24 (UGM), MODP23_24 (UNPAD), MODP23_24 (UNHAS) dst

Lokasi Seleksi & Batas akhir penerimaan aplikasi lamaran (CV):

1 DIY dan Jateng ( UGM ) 11 April 2012
2 Surabaya ( UNAIR ) 16 April 2012
3 Palembang ( UNSRI ) 19 April 2012
4 Kalimantan ( TGPURA ) 23 April 2012
6 Sulawesi dan KTI ( UNHAS ) 26 April 2012

Anak penjaja payung

seperti biasanya, hari sabtu menjadi hari yang lenggang dan menulis merupakan aktifitas rutin setiap sabtu pagi...
kudatangi perpustakaan daerah demi mendapat internet gratis dan mendapat suasana baru dan ternyata disana ketemu dengan teman lama.. setelah bincang sana sini, diputuskan untuk menyelesaikan urusan masing - masing dan setelah itu lunch bareng... ba'da dhuhur pun kerjaan sudah selesai dan it's time for lunch. keputusan sudah dibuat yakni makan siang disalah satu warung makan di jogja kota yang masakanya lumayan terkenal sejak aku masih TK yakni di jalan KH Dahlan. setelah makan, kuputuskan bermacet - macet ria ditengah kota jogja dengan motor ku...rencana pengen ke suatu tempat dan ternyata sudah tutup,, seperjalanan ku kepersinggahanku, kulewati sepanjang jalan malioboro. ku jumpai beberapa anak yang rela berbasah - basahan diguyur air hujan demi menyewakan payung. semakin ke selatan semakin banyak dan dijalan - jalan kecil pun juga ada. Dalam hati ku berpikir, mereka rela berhujan - hujan demi mendapatkan uang untuk makan meski mereka sadar akan resiko sakit jika mereka tidak tahan dengan dinginnya air hujan. Kenyataan memang selalu miris dihati dan meski demikian Allah selalu Maha Adil dimana hujan bagi setiap orang adalah musibah menjadi rejeki bagi anak - anak penjaja payung...
semoga hari mu indah, wahai anak penjaja payung....

Lowongan Kerja Bandung Bank Bukopin April 2012

Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer

.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel. Operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Ref:www.bukopin.co.id

PT. BANK BUKOPIN Tbk
CABANG BANDUNG

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan Bank Bukopin yang semakin pesat, kami mengundang Anda untuk bergabung menempati posisi :

1. Marketing Lending (AO)
2. Marketing Funding (RO)
3. Front Liner (FL)

Persyaratan :

• Pria/Wanita usia maks 35 tahun (no. 1&2)
• Pria / Wanita usia maks 25 tahun (no.3)
• Pendidikan min S1 untuk AO, D3 untuk RO & FL, IPK min 2.70
• Diutamakan pengalaman marketing perbankan, Asuransi, Leasing min 1 tahun
• Memiliki interpersonal skill yang baik dan networking yang luas

Kirimkan Lamaran, SV & Foto terbaru paling lambat 7 April 2012 ke :

Sumber Daya Mandiri Bank BukopinPO BOX 1045 Bandung

Lowongan Kerja ODP Sriwijaya Air

Sriwijaya Air is one of the Indonesian domestic leading airlines. It carries over 700,000 passengers per month, from its hub at Soekarno Hatta International Airport to more than 38 destinations in 2 regional countries, including extraordinary and popular tourism spots in Indonesia.

Sriwijaya Air primary business is to provide passenger and freight transportation both in national and regional areas. Since its established on November 10th, 2003, Sriwijaya Air has achieved all of the goals set out in its mission and vision such as: delivering high quality services, competitive airline business nationally and regionally, expanding and integrating Sriwijaya’s Air industry worldwide, adopting newest technology backbone and effective and efficient business management, attracting domestic and international tourist and growing as a profitable business entity.

The company which based in Jakarta survived the global crisis in 2008 with virtually no loss in business, in fact, it expanded its services to the eastern Indonesia. Moreover, new and modified airplanes enabled Sriwijaya Air to continue its operations through the region.

WE CHALLENGE YOU

To Be a Succesful Future Leader

We give you great career
opportunity for all youth generation
to be our

ODP (officer development program)

Requirement :

1. Bachelor degree in any educational background with minimum GPA 2.75
2. Maximum age 25 years old
3. Computer Literate (Microsoft Office)
4. Proficient in Active English
5. Single, willing not to get married during training period
6. Willing to be placed throughout Indonesia
7. Candidate application must be enclosed :

1. a recent photograph (4X6 2 pcs)
2. copy of valid identify card
3. curiculum vitae (CV)
4. certificate of graduation and transcripts (1 copy)
5. other certificate and supporting documents

Send your resume to :

• Click Here

Lowongan Kerja odp Sriwijaya Air closing date April 13th 2012

source: jarno.web.id

Lowongan Kerja ODP Bank BNI (Exp : 14 April 2012)

Lowongan Kerja Sebagai Officer Development Program di Bank BNI -Seluruh Indonesia

BNI Management believes that a working place must cultivate a harmonious, efficient, and dynamic working culture, one supported by all its working members.

Officer Development Program
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future. We need you. You’ll find yourself in a career adventure that will bring your work experience beyond your imagination.

Experienced Hire
BNI always consider our staffs to be our greatest asset, and offers many careers for experienced professionals. We are also commited to ensure that quality staffs grow professionally and achieve their best. We value high performing individuals with competitive remuneration.

How to apply ?
Please follow the link below :

• https://recruitment.bni.co.id

then click External BNI or Internal BNI

Lowongan ODP BNI ditutup 14 Apr 2012

Lowongan Kerja Sarjana PT Jasa Tirta 1 (Exp : 10 April 2012)

Perum Jasa Tirta 1 Malang Memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) (Note : ada koreksi jurusan yang dibutuhkan !)

No	Jurusan	Kode Lamaran	Jenis Kelamin
1	S1 Sipil	001	Laki-laki
2	S1 Pengairan	002	Laki-laki
3	S1 Geodesi	003	Laki-laki
4	S1 Akuntansi S1 Manajemen Keuangan	004	Laki -laki / Perempuan

Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1)

• Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.
• Nilai IPK minimal 2,80 dan sanggup bekerja dilapangan.
• Belum Menikah

Note:

• Formulir lamaran , dapat di download di www.jasatirta1.co.id. Berkas persyaratan lamaran dikirim dalam bentuk “image jpg”ke alamat email : sdm@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi sesuai kode lamaran.
• Pendaftaran melalui email dibuka mulai tanggal 1 April 2012 dan ditutup pada tanggal 10 April 2012.
• Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 18 April 2012 melalui website : www.jasatirta1.co.id

Bagi yang lulus seleksi administrasi, Surat Lamaran ditulis dengan tangan dan ditujukan kepada :

Kepala Biro Pengembangan SDM , Perlengkapan & Rumah Tangga
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A
Malang 65115
atau melalui PO BOX 39 Malang

Berkas lamaran wajib dilampiri dengan :

1. Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
2. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
3. Foto copy :
   • Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir), (bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
   • Kartu Penduduk yang masih berlaku
   • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
   • Surat keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
   • Sertifikat kemampuan mengoperasikan komputer (bila ada)
4. Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )

Ketentuan lainnya :

1. Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
2. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
5. Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
6. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
7. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
8. Untuk setiap satu kebutuhan kami akan memanggil 10 pelamar terbaik.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
10. Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.

Download File yang dibutuhkan

Petunjuk Pengisian Form Pekerjaan :

• Download Disini

Formulir Pengisian Lamaran Pekerjaan

• Download Disini

Kesetiaan

rasa,,,,
begitu menyiksa dalam raga...
akan penantian dirinya..
yang telah hilang dari makna apa itu peka...


menunggu...
yang bisa kuberikan adalah menunggu..
menunggu dan menunggu ..
berharap akan datangnya hari itu...


duhai kau pujaan hati...
dimana hatimu kini
akankah telah mati...
ditelan berangnya bumi ini....